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为深入贯彻落实国家关于深化医保支付方式改革的政策导向,确保DRG支付改革在我院落地落实,12月18日,冠县人民医院在职工礼堂召开DRG分组方案2.0版培训会,相关行政职能科室和临床科室医师参加培训。 会上,副院长刘海明着重强调了分组方案2.0版本较聊城本地化1.1版本的区分,介绍了该版本在细化疾病诊断分组、提升分组科学性与精确性方面的显著进步。刘院长强调,医务人员要“全心全意为人民健康服务”,践行医者初心,规范诊疗行为,力求医疗规范化、标准化、同质化,以病种为中心,做好2.0版的学习培训,落实多学科会诊转诊协作机制,促进学科进步和医院高质量发展. 质管科主任张爱琴通过PPT详细阐述了DRG的基本概念、分组原理等知识要点,指导科室要领悟DRG付费方式改革工作的目的和思路,确保病历准确、合理入组,助推医院精细化管理。 病案科副科长潘丽园对2.0版分组方案中常见变更做了解读,并结合工作实际中常见的错误、案例,运用详尽的数据进行原因分析,强调了病历书写质量的重要性。 此次培训内容丰富,与临床工作紧密贴近,便于临床医师掌握运用,为医院做好DRG工作推广夯实了基础,助力实现医疗质量与成本效益的双平衡发展,为实现医院的高质量发展添砖加瓦。 下一步,我院将以此为契机,持续加强医保政策培训和学习,积极落实医保支付方式改革的新要求,规范医疗服务行为,为患者提供更加高效、满意的医疗服务。